Transformation des conditions de travail et constitution d’une problématique de la santé au travail

Pascal Ughetto. Transformation des conditions de travail et constitution d’une problématique de la santé au travail. Organisation, gestion productive et santé au travail, Octar`es, pp.355-363, 2014. <hal-01059300>

 
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Paru dans F. Aballéa et A. Mias (coord.), Organisation, gestion productive et santé au 

travail, Toulouse, Octarès, 2014, p. 355-363. 

Articuler organisation, gestion productive et santé au travail est une ambition vaste mais 

bienvenue. La sociologie n’a curieusement pas été la plus en pointe dans la formation de 

problématiques s’emparant de l’émergence de l’idée d’une « santé au travail » ou de 

notions comme les risques psychosociaux. Des approches cliniciennes du travail (e.g. 

Clot, 2010) ou l’histoire (Buzzi, Devinck et Rosenthal, 2006) mettent à la disposition 

d’un public averti ou non des problématiques, des thèses, des résultats de recherche de 

manière sans doute plus lisible que nous ne savons, collectivement, le faire en sociologie.