Observatoire des Risques Psycho Sociaux au sein de la Fonction Publique Territoriale Centre virtuel de ressources
Rendre les collectivités “codécisionnaires des évolutions en matière de statut et de rémunération” et revoir le statut de la fonction publique territoriale. C’est ce que demande, dans un manifeste publié le 22 octobre, l’association Villes de France,...
C. Delmas, Mobilisation syndicale et expertise en matière de risques psychosociaux, revue de l'IRES, n° 74, 2012/3, 2012 Cet article interroge l'impact de la légitimité massivement reconnue à l'expertise scientifique en matière de santé mentale au travail...
Cette étude commanditée par le Conseil Général lui-même montre que la qualité de vie au travail est moins bonne en Isère que dans la moyenne des Conseils Généraux en France, selon France Bleue (Décembre 2013) Malaise au Conseil Général de l'Isère Justine...
Formations 2015 DU CNFPT sur les RPS Développement de la santé au travail SX405 Le rôle des acteurs ressources humaines dans l'accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux (ONH2) SX404 La prévention des risques psychosociaux dans la conduite...
Alors que beaucoup de français renoncent aux soins primaires faute de pouvoir les financer, voilà que les entreprises pourront en 2015 faire bénéficier leurs salariés de chèques santé pour accéder aux soins de bien-être. Bien que ce processus semble bénéficier...
Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion Par Damien Richard Thèse de doctorat en Sciences de gestion Sous la direction de Emmanuel Abord de Chatillon . Soutenue...
MÉLANIE MERMOZ l'humanité dimanche Vendredi, 14 Novembre, 2014 Les fonctionnaires territoriaux manifesteront, le 18 novembre, à l’appel de 4 syndicats (CGT, FA-FP, FSU et Solidaires) avec les agents de toutes les fonctions publiques. Photo : Lionel Bonaventure...
Le 19 juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel (ANI) recommandant ainsi "une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle". Pour les signataires, performance et compétitivité...
Patrick conjard, p.conjard@anact.fr Résumé : Avec l’augmentation des risques psychosociaux, les pratiques de management sont au coeur de nombreuses interrogations, on pointe ici ou là leurs dérives et incidences sur la santé des salariés. Le management...
Le présent document a été présenté lors du Colloque sur les RPS, du CDG 54, le 30 septembre 2014 (en cliquant sur ce lien vous accédez à l'article de présentation du colloque). Ce document est intitulé "La démarche de prévention des RPS à Metz Métropole....
un document de synthèse sur les modes de calculs du cout des Risques Psychosociaux (RPS). Cette étude a été produite par l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (UE osha) et montre que de nombreuses entreprises croient à tort que la...
European Psychiatry Volume 29, Issue 8, Supplement, November 2014, Pages 643–644 Hors-série 1 – 6ème Congrès Français de Psychiatrie – Nice, novembre 2014 Nous ne sommes plus au XIXe ou au XXe siècle, et pourtant les tâches pénibles n’ont pas disparu...
Article paru le 4 janvier 2010 dans l’Humanité. Renault a utilisé une « autopsie psychologique » pour prouver la vulnérabilité d’un salarié du Technocentre de Guyancourt et écarter sa responsabilité d’employeur dans son suicide. Retour sur un outil contesté...
Un baromètre social a été réalisé sur 40 établissements des régions PACA Languedoc Roussillon afin de diagnostiquer le niveau de risque psychosocial. 20 133 agents ont répondu à cette vaste enquête initiée par l'ANFH (Association pour la Formation du...
La financiarisation et les nouvelles technologies sont en train de refaçonner le monde de l’entreprise dit un expert de l’OIT. Raymond Torres, directeur du département recherche au sein de l’Organisation internationale du travail (Image: DR) Directeur...
Les RPS désignent des phénomènes de stress subis ou ressentis par des agents dans le cadre de leur activité professionnelle, et exercés par des personnes extérieures à l’entreprise ou par des modes d’organisation du travail. Ces RPS prennent plusieurs...
ar Claude Emmanuel Triomphe - 09 Septembre 2010 Suicides, souffrance au travail : alors que les risques psychosociaux sont devenus un enjeu dans les entreprises comme dans la société, Yves Clot, professeur de psychologie du travail au Conservatoire National...
« Chercher ensemble des solutions plutôt que des coupables » – Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole Publié le 16/01/2014 • Par Emmanuelle Lesquel • dans : compte rendu des dernières rencontres du club RH © D.R Henri...
La violence ordinaire perpétrée au quotidien dans les organisations se distingue de la violence physique, de la violence perverse, ou de celle liée aux conditions de travail particulièrement pénibles de certains milieux ou activités professionnels. Gilles...
Patrick Gilbert, IAE de Paris, Université de Paris Panthéon-Sorbonne Résumé : Les années récentes ont été marquées par la préoccupation croissante du législateur pour les risques liés au travail, au niveau de l’Union européenne d’abord, puis au niveau...
Pour le Conseil d’État, le suicide ou la tentative de suicide d’un fonctionnaire sur son lieu de travail doivent être reconnus comme un accident de service. La plus haute juridiction administrative a jugé, mercredi 16 juillet, qu’un suicide ou une tentative...
Le 20 mai, la ministre de la Fonction publique a signé une circulaire relative aux modalités de mise en œuvre de l’accord cadre d'octobre 2013, relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique d'État. Elle s'incrit dans le prolonngement...
La délégation aux droits des femmes et à l’égalité du CESE a analysé les causes économiques et sociétales qui exposent les femmes à la précarité. Le constat est accablant. En France, en 2010, 4,7 millions de femmes avaient un niveau de vie inférieur au...
Extrait de Les RPS liés aux dysfonctionnements relationnels Conférence Novembre 2013 - Salon ELOISE - La Réunion DIAPO 11 Conséquences sur les entreprises Vous comprendrez, en lisant ces facteurs, pourquoi 42% des représentants de l’encadrement estiment...
Thématique(s) : Approche systémique Référentiel : Approches pluridisciplinaires et participatives - Gouvernance et approche de la performance globale : impacts des décisions sur la santé et sécurité au travail - Mettre en pratique une démarche de prévention...
