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Centre virtuel de ressources

Centre virtuel de ressources

Observatoire des Risques Psycho Sociaux au sein de la Fonction Publique Territoriale Centre virtuel de ressources

Formation gratuite en ligne (MOOC), éléments de santé au travail

 

Les cours débutent le 16 octobre. Le contenu est extrêmement accessible à tous. Très clair concis sur la première session, l'équipe pédagogique est disponible, les forums pleins de bonnes pratiques et de renseignements...

 

Présentation du MOOC

 

Le MOOC éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers, ne vise pas à former des spécialistes de la santé au travail. Son but est de fournir des éléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle. Pour cela, le contenu du cours s’articule autour de trois axes.

 

Le premier est de fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent.

 

Le deuxième est de développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises.

 

Le troisième est de présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter. Pour transmettre ces connaissances et ces compétences, un cours en ligne offre de nombreux atouts. Il permet de conjuguer des séquences de cours classiques, des témoignages d’acteurs et des outils d’auto apprentissage. En quelques heures d’étude, il permet de comprendre les enjeux de la santé au travail d’une façon plus dynamique et pratique que les formes d’enseignement traditionnelles.

 

Enfin, il est particulièrement adapté à un large public qu’il serait impossible de rejoindre autrement.

 

Format : le MOOC comporte 6 séances de 5 séquences de 10 minutes avec des cours, des supports, des lectures, des exercices applicatifs, des vidéos, des mises en situation, des quizz à la fin de chaque séance, et un quizz final.

 

Evaluation : quizz final pour l’obtention d’une attestation de suivi avec succès.

 

Lien vers la page Facebook : https://www.facebook.com/mooc.estim

 

Lien vers la page Twitter : https://twitter.com/MoocEstim

 

L'enseignant

William Dab

Professeur du Cnam en Hygiène et Sécurité

Ancien directeur général de la santé, médecin, ancien Interne des Hôpitaux de Paris et Docteur es Sciences (Épidémiologie), ses travaux concernent l’évaluation et la gestion des risques. Ancien membre du comité exécutif de l’OMS, il coordonne le réseau francophone de formation en santé au travail.

 

A qui s'adresse ce cours ?

Le cours s’adresse à tous les cadres en exercice et aux étudiants des écoles d’ingénieurs et de managers et s’intègre dans plusieurs cursus ingénieur du Cnam.

 

Plan du cours

Semaine 1 : Les entreprises et la santé

·  Pourquoi les entreprises doivent s’intéresser à la santé

·  La relation travail – santé

·  Les attentes sociales en santé au travail

·  La santé au travail a un coût. Pour quels bénéfices ?

Semaine 2 : Le contexte et les acteurs de la santé au travail

·  Les grands enjeux en santé au travail

·  Les principes généraux de prévention

·  Les responsabilités civile et pénale – Délégation de pouvoir

·  Rôle et mission des principaux acteurs en santé au travail

·  La pluridisciplinarité et les instances représentatives

Semaine 3 : Les dangers et les risques

·  Connaissances des différentes sources de dangers et dommages pour la santé

·  Démarche d’évaluation des risques

·  La dimension psychosociale et organisationnelle

·  Cartographie des risques

Semaine 4 : Prévenir les risques

·  La démarche par programme

·  De l’évaluation des risques aux programmes d’action

·  Développement d’une culture santé et sécurité au travail

·  Etude de cas risque chimique

·  Etude de cas risque organisationnel

Semaine 5 : Articuler la santé et la politique de l’entreprise

·  Définition de la politique santé et sécurité au travail et des objectifs

·  Prendre en compte la santé dans les projets de réorganisation

·  Rôle du manager dans le dialogue social

·  Le respect du secret médical

·  Repérage et mise en œuvre des bonnes pratiques

Semaine 6 : La posture managériale favorable à la santé

·  Le contenu de la posture

·  Référentiels de management de la santé et sécurité au travail

·  Réfléchir à sa pratique managériale

·  Posture managériale et RPS

·  Gestion des urgences et des crises ; synthèse.

Intervenants

Kamel BAHRI Ingénieur Santé -Sécurité Chef du Bureau de la Prévention des Risques Professionnels Mairie de Paris

Joël BLOMET Ingénieur PDG du laboratoire PREVOR

Pascal BROCHETON Juriste Directeur Général Ere-humaine

Yves CLOT Professeur du Cnam titulaire de la Chaire de Psychologie du travail

Jean-Denis COMBREXELLE Directeur général de la Direction Générale du Travail (DGT)

Dominique DERENANCOURT Directeur du Service de Santé au Travail ASSTV 86

Paul DUPHIL Secrétaire général de l'Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP)

Pierre FALZON Professeur du Cnam titulaire de la chaire d’Ergonomie et neurosciences du travail

Marc GIRARD Ingénieur Responsable Formation Grands Groupes OPPBTP

Anne-Sophie GODON Directrice Prévention et Nouveaux Services Malakoff Mederic

Hervé LANOUZIERE Directeur général de l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT)

Patrick LEGERON Psychiatre Fondateur du cabinet STIMULUS

Benoit MASSIN Docteur en sciences sociales Cabinet le FacteurHumain - Prévention des risques psychosociaux

Frédérique PARROT Ingénieure Hygiène et Sécurité Présidente de la Société Française des Hygiénistes du Travail (SOFHYT)

Stéphane PIMBERT Directeur général de l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Bernard SIANO Médecin coordonnateur de la médecine du travail du Groupe La Poste

Dominique VACHER Professeur associé du Cnam en Hygiène et Sécurité DVConseils

Chantal VILLOTTA GERMAIN Directrice des Relations Humaines Grand Vins De Gironde et Tonnellerie DARNAJOU

Lectures recommandées

ALBERT, Éric, 2010. Stress.fr. Paris : Eyrolles, Éd. d’Organisation

ATTALI, Jacques, 2007. L’avenir du travail. Institut Manpower : Fayard ; ISBN 9782213632858 2213632855

BRUN, Jean-Pierre, 2008. Les 7 pièces manquantes du management. Éditions Transcontinental

CAPSECUR CONSEIL, 2013. Manager santé et sécurité au travail: pour une approche humaine de la prévention des risques. Dunod

CLOT, Yves, 2010. Le travail à coeur. La Découverte

LANOUZIÈRE, Hervé, 2012. Prévenir la santé et la sécurité au travail. Vol. 1 et 2 Lamy

SEILLAN, Hubert, 2012. Les services de santé au travail - Quel avenir ? Editions Préventique

SUPIOT, Alain, 2011. Le droit du travail, Presses universitaires de France

Site du ministère du travail, Travailler mieux : http://www.travailler-mieux.gouv.fr/

INRS - Système de management de la santé et de la sécurité. Disponible en ligne sur : http://www.inrs.fr/accueil/demarche/savoir-faire/management/systeme.html

ANACT - Prévention des risques psychosociaux : quelle formation pour les managers ? Disponible en ligne sur : http://www.anact.fr/portal/page/portal/web/publications/NOTINMENU_affichage_document?p_thingIdToShow=23909595

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Voir la vidéo de présentation du cours

 

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