CCAS de Vire : le maire reconnaît la souffrance au travail

Depuis des années, un malaise régnait au Centre communal d'action sociale (CCAS) de Vire. Au point qu'un collectif d'anciens et actuels salariés, fort aujourd'hui de 44 membres, s'est constitué pour dénoncer les méthodes de management de la directrice. Le nouveau maire, Marc Andreu-Sabater, et donc désormais président du CCAS, a rencontré dernièrement une délégation du collectif.

L'élu a pris connaissance du rapport d'un médiateur diligenté en 2009, et a reconnu à travers divers témoignages « une souffrance réelle ». Et, sans accabler l'ancien conseil d'administration du CCAS, estime « qu'il y avait eu des signaux d'alarme ». Au sujet de la directrice, « comment a-t-elle pu être protégée aussi longtemps ? » s'interroge le collectif.

En arrêt maladie, la directrice ne devrait pas revenir à son poste. Mais le collectif espère, avant son« probable départ en retraite en janvier 2015 », qu'elle soit sanctionnée.

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