Observatoire des Risques Psycho Sociaux au sein de la Fonction Publique Territoriale Centre virtuel de ressources
22 Septembre 2014
Quel est votre bien-être au travail ?
Nous sommes souvent considérés comme des privilégiés, nous, les fonctionnaires territoriaux à la Ville de Saint-Herblain, privilégiés de par notre travail et notre sécurité de l’emploi. Privilège et sécurité riment-ils avec bien-être au travail ?
Sommes-nous épanouis dans notre vie professionnelle ? Comment vivez-vous votre travail ?
À SUD, notre priorité, c’est vous ! Nous défendons vos droits, l'application des réglementations et des lois. Notre rôle en tant que syndicat c'est de vous accompagner, de revendiquer de bonnes conditions de travail et de faire reconnaître vos compétences professionnelles.
Nous vous proposons un nouveau questionnaire afin de faire le point sur votre « bien-être » au travail, de recueillir vos vécus.
Une fois l’ensemble des réponses dépouillées, nous vous ferons part de notre analyse et indiquerons aux instances paritaires (telles que le CHS (CHSCT), le CTP (CT)) les points à améliorer.
Afin d'économiser le papier, dans une approche plus respectueuse de l'environnement, Nous vous remercions de répondre à notre questionnaire en ligne. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Il faut choisir celles qui correspondent le mieux à ce que vous vivez ou ressentez. Prenez 5 minutes de votre temps pour nous répondre en sachant que votre participation sur notre messagerie restera anonyme.
https://docs.google.com/forms/d/1pwbfZm-CfpAxOOr4Esvg20lij9F7aLV7q-iOgCZymHM/viewform
Êtes-vous ? *
Quel est votre grade ? *
Merci de préciser votre âge *
Secteur d'activité ?
Service
Mon poste actuel correspond bien à ma formation *
Mes relations professionnelles avec mes collègues sont respectueuses *
Mes perspectives de promotion sont satisfaisantes *
Les tâches que j'effectue sont en relation avec ma fiche de poste *
Mon activité professionnelle me permet d'éprouver la fierté du travail bien fait *
Etes-vous fier de travailler pour votre collectivité ? *
Etes-vous satisfait du travail accompli ? *
Généralement vous sentez-vous motivé pour aller travailler ?
Régulièrement à l'issue de votre journée de travail, vous sentez-vous fatigué-e nerveusement ?
Régulièrement à l'issue de votre journée de travail, vous sentez-vous fatigué-é physiquement ?*
Êtes-vous satisfait de la qualité des relations avec votre supérieur hiérarchique ? *
Comment estimez-vous les relations professionnelles dans votre équipe ? *
Mauvaises
D'après vos expériences professionnelles antérieures, l'ambiance professionnelle est plutôt *
L’évaluation annuelle correspond-elle à vos attentes ? *
Il arrive souvent que vous ne puissiez pas effectuer correctement votre tâche parce que les instructions ou les demandes sont *
L’utilisation des mails, au détriment de la communication orale ou du téléphone, dans le service est positive *
L'ambiance de travail au sein de votre service est-elle *
Plusieurs réponses possibles
Lorsque vous rencontrez des difficultés (professionnelles, personnelles, relationnelles,) dans votre travail, vous pouvez facilement obtenir de l'aide ou un soutien de la part *
Plusieurs réponses possibles
Vous considérez que votre activité professionnelle actuelle est : *
Pas du tout éprouvante
Vous arrive-t-il ou vous est-il arrivé au cours des 12 derniers mois de vous sentir très fatigué(e) ou stressé(e) par votre travail ? *
Depuis quelques années, vos conditions de travail se sont-elles *
Combien avez-vous eu d'arrêt de travail ces cinq dernières années en lien avec votre situation professionnelle ? *
Au cours des 12 derniers mois, dans le cadre de votre activité professionnelle, avez-vous été confronté(e) à des agressions verbales, physiques, menaces ou chantages ? *
Vous est-il arrivé qu'une personne, supérieur hiérarchique ou collègue (ou plusieurs personnes) se comporte(nt) avec vous de la façon suivante *
Quel est votre niveau de satisfaction générale par rapport à l’ambiance de travail prise dans sa globalité ? *
Votre bureau (ou votre atelier) est-il adapté à votre travail ? *
Le mobilier nécessaire est-il adapté ? *
Le matériel nécessaire à votre mission est-il à mis à votre disposition ? *
Pensez-vous qu’il y ait un sujet que nous n’avons pas abordé ? Si oui, lequel ?
http://sudctsaintherblain.wordpress.com/2014/07/30/bien-etre-au-travail/