Formation CNFPT: Le rôle des acteurs ressources humaines dans l'accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux

Le rôle des acteurs ressources humaines dans l'accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux

Objectifs de formation :

Identifier les problématiques du manager et les RPS liés au management. Identifier les leviers d'action de la RH. Définir son rôle et son positionnement vis-à-vis des managers. Repérer et diffuser les bonnes pratiques managériales pour prévenir les RPS. Accompagner le manager en cas de crise par la mise à disposition de ressources adaptées.

Public visé :

Professionnels de santé et de sécurité au travail, consultants internes.

Contenus prévisionnels :

Le cadre d'intervention de la fonction ressources humaines. L'analyse des spécificités du positionnement du manager. Les leviers d'action de la direction des ressources humaines, au service d'une prévention partagée des risques psycho-sociaux. Les acteurs à mobiliser.

Durée : 3 jours

Session 004 Lieu : Nancy Du 26 au 28 mai 2015

Renseignements et inscriptions :

Agnès WILCKE . : Agnes.wilcke@cnfpt.fr ( : 03.83.19.22.46

Pascale GINGEMBRE . : pascale.gingembre@cnfpt.fr ( : 03.83.19.22.03