Formation "mettre en place un plan de prévention contre les RPS"

/ OBJECTIFS :

Le cadre juridique

Faire un audit de la situation existante

Mettre en place un plan de prévention

/ PROGRAMME :

Jour 1
1. Les enjeux
Définitions des RPS
Les différents facteurs de risques
Les répercussions sur la santé des salariés
Les coûts pour l’entreprise : absentéisme, maladies…
Des tensions au sein des équipes
Multiplication des contentieux
2. Le cadre légal
Code du travail
ANI
Jurisprudence
Responsabilité civile et pénale de l’employeur
3. Bien connaître les acteurs de la prévention
La Direction
Les représentants du personnel
Les représentants du CHSCT
La Médecine du Travail
Jour 2
4. Réaliser un audit
Choisir les indicateurs
Mettre en place le recueil d’information 
Cartographier les risques
Hiérarchiser les urgences
Remontées des salariés
5. Mettre en place un plan de prévention
Les différents types de moyens de prévention
Prévention collective ou individuelle
Choisir les actions mises en place
Choisir les acteurs
Communiquer sur le plan de communication
Respecter la confidentialité 

/ OBSERVATIONS :

Le tarif indiqué correspond à un montant forfaitaire tous frais compris par jour et par stagiaire