Observatoire des Risques Psycho Sociaux au sein de la Fonction Publique Territoriale Centre virtuel de ressources
Le présent document a été présenté lors du Colloque sur les RPS, du CDG 54, le 30 septembre 2014 (en cliquant sur ce lien vous accédez à l'article de présentation du colloque). Ce document est intitulé "Comment organiser la prévention des RPS". Il a été...
Extrait de Les RPS liés aux dysfonctionnements relationnels Conférence Novembre 2013 - Salon ELOISE - La Réunion DIAPO 16 Actions urgentes En résumé, voici les 10 points que nous proposons de mettre en place d’urgence par tous les acteurs du système afin...
© grufnar-fotolia Depuis plusieurs mois, la réforme territoriale est un chantier national dont les « points de sortie » ne sont pas connus. Manager les équipes des collectivités territoriales dans ces conditions est devenu un « sport à haut risque »,...
Loïc Lerouge est chercheur CNRS, travaille sur la reconnaissance d’un droit à la protection de la santé mentale. Membre du Centre de recherche de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC UMR 5114) à l’Université de Bordeaux, il est...
European Psychiatry Volume 29, Issue 8, Supplement, November 2014, Pages 643–644 Hors-série 1 – 6ème Congrès Français de Psychiatrie – Nice, novembre 2014 Nous ne sommes plus au XIXe ou au XXe siècle, et pourtant les tâches pénibles n’ont pas disparu...
Les Cahiers des Risques Psychosociaux (RPS) est une revue éditée par CATEIS avec l'appui de la DIRECCTE PACA et dont la vocation est d'être, pour les préventeurs, une ressource d'information, de partage et de veille. Y contribuent médecins du travail,...
Les cadres atteints par ce trouble croient ne pas mériter leurs attributions. Du coup, ils vivent dans l’angoisse permanente de l’échec et la crainte d’être "démasqués". Recruté comme consultant dans une SSII, Pierre a été promu manager seulement quelques...
Lors des négociations sur les risques psycho-sociaux qui se sont déroulées du mois d’octobre 2013 au mois de juin 2014, nous avons fait un compte rendu régulier de l’avancement des échanges avec la Direction et les autres syndicats. Aujourd’hui après...
Cet outil DVD comprend trois cas de souffrance relationnelle au travail, en versions francophone et néerlandophone. Ces cas présentent trois situations différentes dans leurs caractéristiques, dans leurs aspects factuels et relationnels, dans leurs témoignages,...
Séminaire d'équipe, un remède contre le mal-être au travail ? Dans un contexte de ralentissement économique, une inquiétude et un stress plus forts peuvent se faire sentir au sein de l’entreprise. Parfois, le mal-être d’un salarié atteint son paroxysme...
Cette étude commanditée par le Conseil Général lui-même montre que la qualité de vie au travail est moins bonne en Isère que dans la moyenne des Conseils Généraux en France, selon France Bleue (Décembre 2013) Malaise au Conseil Général de l'Isère Justine...
Recommandations sur les documents nécessaires pour l'évaluation du lien de causalité entre une affection psychique et les conditions de travail par les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles Ce document présente les éléments...
Jean Ferrette (dir.), Souffrances hiérarchiques au travail . L'exemple du secteur public , Paris, L'Harmattan, coll. « Logiques sociales », 2014, 227 p., Inclut un entretien avec Christophe Dejours ; postface de Marc Loriol, ISBN : 9782343023496. Texte...
Télécharger Livre blanc 2014 RPS Après un premier Livre blanc, en 2012, sur la souffrance au travail des fonctionnaires, la Fédération générale autonome des fonctionnaires (FGAF), qui regroupe notamment le syndicat de territoriaux SA-FPT et le syndicat...
Joaquim José Vieira Pinto Coelho , « Les facteurs psychosociaux de l'efficacité organisationnelle : étude comparée des mairies portugaises », Thèse en Psychologie des organisations, Université de Metz, 2004 Résumé Cette recherche examine les variables...
Réunis en Assemblée Générale le 10 octobre 2014, les agents de la Ville, du CCAS de Poitiers et de Grand Poitiers ont décidé d’une journée d’action et de grève le vendredi 17 octobre, jour du Comité Technique Paritaire (CTP). Les agents et le syndicat...
L’Académie des Sciences Morales et Politiques de l’Institut de France a décerné le Prix René-Joseph Laufer au « Dictionnaire des Risques Psychosociaux », publié aux éditions Le Seuil. Ce dictionnaire, coordonné par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri,...
Les cadres prévoient un retour de la croissance dans trois ans. Ils estiment que les PME vont jouer les premiers rôles dans le redressement, selon le Baro-éco de Viavoice pour HEC, « Le Figaro » et France Inter. PUBLICITÉ Le premier ministre Manuel Valls...
L'objectif principal de la campagne 2014-2015, «Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler», est de sensibiliser aux questions relatives au stress et aux risques psychosociaux sur le lieu de travail et d'encourager les employeurs,...
Tous les placards ne sont pas dorés, loin de là. Qu'on ait été " placardisé " soi-même, c'est-à-dire empêché de travailler sans être licencié, ou que des proches l'aient été, chacun sait qu'on ne sort pas indemne d'une telle épreuve. Il s'agit d'une situation...
Le paradoxe est connu ; il a été maintes fois commenté : les Français sont parmi les salariés d’Europe les plus heureux dans leur travail mais aussi de ceux qui s’en désengagent le plus. À cela une raison simple : le travail, pour eux, n’est pas seulement...
Un baromètre social a été réalisé sur 40 établissements des régions PACA Languedoc Roussillon afin de diagnostiquer le niveau de risque psychosocial. 20 133 agents ont répondu à cette vaste enquête initiée par l'ANFH (Association pour la Formation du...
Colloque le 6 novembre 2014 à Lyon. La DIRECCTE de Rhône-Alpes organise, à l’Espace Tête d’Or, boulevard de Stalingrad (Villeurbanne), un colloque consacré à la prévention des risques psychosociaux. Ce colloque, organisé en partenariat avec l’Anact, Aravis,...
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence...
Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s'en trouvent-elles influencées ? Jusqu'à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subjectif au...
