Observatoire des Risques Psycho Sociaux au sein de la Fonction Publique Territoriale Centre virtuel de ressources
Forte de plus de 80 ans d’expériences dans la couverture sociale des agents territoriaux, la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) s’est attachée depuis plusieurs années à développer une politique active de prévention...
CHARLEVILLE-MEZIERES (08). La souffrance au travail semble toucher les agents communaux d’après la CGT. Deux divisions seraient particulièrement concernées, la propreté urbaine et la police municipale. « On ne nous écoute pas, on ne nous lit pas non plus...
Voici un exemple de questionnaire condensé sur les facteurs psychosociaux professionnels, repartis dans les 6 catégories du rapport Gollac. Les réponses aux affirmations suivantes peuvent être: "Jamais/Non", "Parfois/Plutôt non", Souvent/Plutôt oui",...
© Emmanuel Abord de Chatillon Enseignant-chercheur En 2008 et 2009, le conseil général de Haute-Savoie rédige son document unique qui intègre les risques psychosociaux (RPS). La collectivité est en avance sur cette thématique. Néanmoins, comment s’y prendre...
mars 2014 Thématique(s) : Genre, santé et conditions de travail Référentiel : Accompagnement des changements - Mettre en pratique une démarche de prévention des risques professionnels en cohérence avec le management de l’entreprise - Observation de la...
Ce document de 123 pages montre parfaitement la vie quotidienne des agents territoriaux. S'il n'aborde pas directement la question des RPS, il en observe les causes. Au demeurant, il a été publié par la Mutuelle Nationale des Agents Territoriaux, dans...
Messieurs les Ministres, Les fédéra tions des Finances CGT, Solidaires, FO et CFDT considèrent que les propositions faites par le Secrétariat Général lors du groupe de travail du 14 octobre 2014 commun CTM/CHSCTM ne permettent pas de passer une étape...
La médiatisation des suicides de France Télécom a projeté sur le devant de la scène la problématique du stress et de la souffrance au travail. Cette prise de conscience, éclairée par les travaux des psychanalystes et des psychologues, se traduit par la...
Auteur (s) : Emmanuel Abord de Chatillon, IREGE, Université de Savoie, abord@univ-savoie.fr Amandine Carrier Vernhet, IREGE, Université de Savoie, Amandine.Vernhet@univ-savoie.fr Céline Desmarais, IREGE, Université de Savoie, celine.desmarais@univ-savoie.fr...
Courriel adressé par la DRH de Reims métropole aux 3000 agents concernés (Ville de Reims, Reims métropole, CCAS de Reims et Caisse des Ecoles ): « Une réglementation en matière de prévention des risques psychosociaux a été signée par les partenaires sociaux...
Le bien-être au travail est devenu un sujet essentiel pour les salariés comme pour les managers. Emmanuel Abord de Chatillon, professeur des Universités à l’IAE de Grenoble, chaire Management et santé au travail, fait le point sur les bons comportements...
Lors de la signature de l’accord sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, il y a presque un an (lire Maire info du 23 octobre 2013), il était prévu qu’une circulaire viendrait compléter l’accord et préciser les modalités...
RPS : notions de base et démarche de prévention Auteur(s) : (INRS) Éléments de base à connaitre concernant les risques psychosociaux et la démarche de prévention que l’on peut mettre en place. Ces présentations ( "notions de base" et démarche" ) peuvent...
INVITATION SEMINAIRE SANTE SECURITE DU CDG83 Jeudi 9 OCTOBRE 2014 – Salle Polyculturelle de VIDAUBAN de 8h30 à 17h Dans le cadre de son activité, le Pôle SANTE/SECURITE du CDG83 organise un séminaire en partenariat avec le Fond National de Prévention...
Amine Khettabi Interview d'Amine Khettabi, référent du dispositif de prévention des RPS à la Mairie de Clermont-Ferrand Pouvez-vous nous présenter brièvement la démarche que vous avez mis en place en matière de prévention des RPS au sein de vos services?...
L’organisation du travail au cœur de la stratégie de prévention des risques psychosociaux Publié le 18/10/13 par Laurent CARON | Imprimer Organisation du travail, organisation de la production et organisation temporelle caractérisent l’organisation formelle...
Un outil d'évaluation des risques psycho-sociaux dans les petites structures du secteur sanitaire et social, a été développé par l'INRS, en collaboration avec la Direction générale du travail. Il a été présenté lors du congrès Préventica sur la santé...
Le 20 mai, la ministre de la Fonction publique a signé une circulaire relative aux modalités de mise en œuvre de l’accord cadre d'octobre 2013, relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique d'État. Elle s'incrit dans le prolonngement...
Le dossier est structuré comme suit: RPS, un traitement encore inégal Une échance proche (2015) se faire accompagner Une démarche nécessaire Entretiens avec: Liliane Taix, DRH De la Baule Anne-Marie Segade, DRH du CG Haute-Savoie Elie Maroglou, Président...
Les salariés allemands sont nombreux à souffrir au travail. Ici, des employés de Nokia Siemens manifestent à Munich contre la suppression de 2900 emplois. Crédits photo : Matthias Schrader/AP Fer de lance de la première économie européenne, les salariés...
« La souffrance au travail à la mairie de Saint-Denis est une réalité » Crédit Photo: Faujour Entretien. « Service social… en grève ! ». Percus, sirène, ils et elles sont une trentaine devant la mairie de Saint-Denis (93). Le service social débraye, à...
Le projet d’accord sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, transmis le 10 septembre aux syndicats, prévoit notamment de“conforter le rôle et la place de l’encadrement”. Un document que s’est procuré Acteurs publics. Voilà...
Ont participé à cette table ronde : - Didier MERCIER LACHAPELLE, CNFPT - Henri HAMMICHE, DRH Communauté urbaine de Lille - Colette CLAMENS, DGS CDG Haute Garonne - Nadim FARES, FNP Thierry GUILLEMOT Didier Mercier Lachapelle, vous assurez la formation...
Le CDG 13 a mis en place un réseau des assistants et conseillers prévention des RPS. Dans le cadre du protocole d’accord du 22 octobre 2013 dans la fonction publique, les collectivités doivent mettre en œuvre des plans d’évaluation et de prévention des...
La délégation aux droits des femmes et à l’égalité du CESE a analysé les causes économiques et sociétales qui exposent les femmes à la précarité. Le constat est accablant. En France, en 2010, 4,7 millions de femmes avaient un niveau de vie inférieur au...
